مسئله منشی!

رولف دوبلی در کتاب هنر خوب زیستن در فصل مسئله منشی تلاش کرده با طرح موضوع انتخاب منشی در بین صد نفر و انتخاب تنها پنج نفر از این تعداد به خواننده یادآوری کند که برای انتخاب، قانون وجود داره و اگر از این قانون بدرستی استفاده نکنیم دچار تله تصمیم‌گیری می‌شویم. رولف دوبلی در این کتاب روش ساده‌ای را پیشنهاد میکند و به عدد نپر یعنی ۲/۷ اشاره میکند. کافیه ۱۰۰ نفر را در ۲/۷ تقسیم کنیم که برابر ۳۷ می‌شود. بنابراین شما با ۳۷ نفر اول مصاحبه می‌کنید و بعد همه آنها را رد کنید اما باید کیفیت آنها را در ذهن داشته باشید پس از آن مصاحبه را ادامه میدهید تا کسی که از بالاترین کاندید در میان ۳۷ نفر اول، بهتر است را انتخاب کنید.

بنابراین مطابق مسئله انتخاب منشی، من هم تلاش میکنم بهترین انتخاب‌هایم را داشته باشم. چند روزیه که بابت فروش دارایی، مبلغ قابل توجهی بدست آوردم و حالا در انتخاب درست سرمایه گذاری کردن از این قانون پیروی میکنم. از ۱۰ کاندید یا موضوع سرمایه گذاری چهار انتخاب (۴ یا ۳٫۷ = ۲٫۷/ ۱۰) اول را بررسی و بعد کنار میگذارم. پس از آن مابقی کاندیدهای سرمایه گذاری را بررسی و بهترین کاندید را نسبت به بالاترین کاندید اول را به عنوان سرمایه گذاری خودم انتخاب میکنم. 

متاسفانه در اکثر انتخاب‌هامون شبیه انتخاب منشی دچار تعجیل میشیم و اولین پیشنهاد و یا دو سه تا آخرین پیشنهادها را بررسی و به  انتخاب میرسیم و به درست‌ترین تصمیم نمی‌رسیم و دچار تله تصمیم گیری می‌شویم.

مسئله منشی در جریان تمام شرایطی که نیازمند انتخاب هستیم صدق می‌کند. از انتخاب رشته تحصیلی تا شغل و کسب و کار، همسر، خرید منزل و خودرو و غیره و مسئله منشی و انتخاب بهترین گزینه و یا تله تصمیم گیری و قدم گذاشتن در مسیر و انتخاب نادرست، تصمیم با شماست!!!

در روزهای آینده در مورد مهندسی انتظارات مطالبی را به اشتراک می‌گذاریم تا در مورد گزینش انتخاب‌هایمان بیشتر دقت عمل داشته باشیم. 

باما همراه باشید …